第39章做不完事兒

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媽的，其實男人也是個好演員，心裡煩得要命可嘴上仍是輕言慢語，關愛呵護。童曉不哭了，乖乖跟著安懷仁來到邊…睡覺？在這具有歷史紀念意義的夜晚，不搞嗨了能讓你睡覺？

“啊，臭老頭，你輕點…輕點沒聽見啊，都腫了！”

“寶貝兒，別多事，抓緊時間享受吧，人生苦短啊…”人生苦短？對姚軍來說可是長夜漫漫啊。謝各位讀者賞光閱讀，為答謝各位讀者決定更新字數上略作調整，週一到週五提高到儘量萬字，週末兩天提高到儘量七千，望大家繼續支持。不足之處多多包涵。

＊＊＊最近姚軍的子過得不是很明白。首先的不明白源自於童曉。童曉的變化是顯而易見的，似乎在一夜之間曾經高高在上的公主融入了人間，和同事們的關係變得尤為融洽，這曾是姚軍一直希望的，所以一開始出現這種改變時姚軍無疑是開心的。

同時也為童曉找到了一個好乾爹到高興，因為從童曉的隻言片語中可以覺到童曉的這種變化和這個男人有著很大的聯繫。

不過慢慢的，姚軍發現童曉的變化有些矯枉過正，那覺完全就是冰火兩重天，如果說之前是冷冰冰的一塊美玉，如今則變成了熱情似火驕陽，隔三差五地就和她的那些同事們混在一起，進行聚餐啊，郊遊啊什麼的，姚軍想，現在的老師都這麼閒麼？

天天就知道享受生活？甚至於從一個多星期前開始童曉居然在玩到很晚的情況下會留宿在同事的家裡！姚軍知道童曉是有輕微的潔癖的，有潔癖的人是很難在一個陌生的環境中入眠的，難不成一個人格上的改變都能進一步影響到她的一些生理特點？

姚軍倒是從來沒有懷疑過童曉會在外面亂來，因為在他看來自己的老婆骨子裡是很清高的，是個潔身自好的女人。只是童曉身上的變化未免太過強烈，強烈到姚軍不得不產生些疑惑。

不過因為對童曉發自心底的那種信任姚軍並沒有進行什麼調查，在他看來，調查，絕對是對童曉的一種侮辱，而且如果童曉知道的話，以她清高的心一定不會善罷甘休的。

姚軍選擇不調查其實還有一部分原因是因為他的第二件不太明白的事情。自從他破格以新人之姿成為月亮廣告代總經理的助理之後，他很快就陷入到一種舉步維艱的境地，顯然的，在大家的共識裡，誰都可以做這個助理。

但只有姚軍不行，為什麼？

“這個姚軍算啥，來公司多久？有啥貢獻就做上助理了？”

“肯定使錢了。

誰知道他偷偷給付星多少錢，讓他在那總前面極力推薦，那總對下面公司情況不悉，自然是付星推薦誰就用誰了。”

“嗯，也只有這個理由說得通，要不排資論輩怎麼也輪不到姚軍這個小菜鳥！”

“其實他工作能力還是不錯的…”

“能力是個！”這樣的談話雖然都是在姚軍不在的情況下進行的，但多多少少都會傳到姚軍的耳朵裡。

不過這些人似乎也不太介意姚軍聽到這些，背後的言蜚語從來沒有停止過，過去如果僅僅是這樣也就好了，在工作上，這些“老鳥”們對於信任助理的工作很不配合，做出來的東西常常是南轅北轍。

而事後則都是統一口徑職責姚軍在傳達工作時表述不清才導致出現這樣的結果。面對這樣的局面，作為一個職責範圍寬泛卻無實際權利還特麼是新人的姚軍實在頭疼不已，雖然一開始李江就提醒他以後的子會很難熬，沒想到居然會難熬到這種地步。

工作還是要繼續下去，可前輩們要是擺明了不配合，那怎麼辦，只能是事事親力親為，可能做出來的不如這些專職的工作人員。

但總好過這些專職人員在畸形狀態下做出的結果，好在李江一直站在姚軍的身邊，時常對他進行幫助，提點才不致姚軍更加被動。

人們常說“翁失馬焉知非福”姚軍在經歷了一段魔鬼式的工作後漸漸地各部分的工作都開始上手，結果沒多久他竟然可以一個人在沒有任何協助的情況下完成各部的任務，這讓李江常常嘆不已。

認為那個那總眼光實在毒辣，他怎麼就知道姚軍這小子潛力如此巨大，能力發展的如此之快，而且在姚軍在最困難的時候故意不聞不問，有一種將孩子扔在叢林自生自滅的覺，結果這個孩子茁壯成長，成為了叢林之王。那總實在用心良苦。

等等，那總為什麼如此費盡心機去培養姚軍？那總是代總經理，身為集團ceo的他斷然沒有去掉這個“代”字安心留任的道理，他的到來不過是為了一個平穩過度，在過度期間一定會找到下一任總經理的理想人選，可下一個總經理的理想人選是誰？

從表面上看應該是付星，他作為公司的元老可是從集團總部盛世當中走出來的，一步一個腳印走到今天，能力頗受大家認可，只是這個人貌似沒有太強的進取心，即便是在原總經理被撤，這個第一副經理仍無緣扶正的情況下也沒有聽說他在私底下有過任何“僭越”的言行，哪怕是一句抱怨都沒有聽說過，總覺得他完全對這個總經理的職位沒有興趣，難道說，是他知道了什麼？

第二個有力候選人就是大家都不願意承認的姚軍了，做助理期間能力得到大幅度的進步，又是總經理的身邊人物，排在候選人第二位合情合理。

至於之後的各個部門的負責人看起來也都有各自的優勢所在，但和前面兩位比起來這樣的優勢又不突出，如果真的廝殺起來，就多就是“打醬油”給別人做最佳背景的角。

李江甚至有了一個大膽的想法，不過這個想法太多大膽，他也只能在心裡想一想而已，不敢拿出來與人分享，但慢慢地他發現可能有這樣大膽想法的並不只是李江他一個人…姚軍的第二個具體的不明白就是人心難測。

之前的工作環境可以用舉步維艱來形容，而已經習慣了這樣在艱難中前進的姚軍最近卻發現越來越多的同事開始積極地配合他的工作，一些事情吩咐下去總是給他有聲有地辦成，完全不見了之前的懶惰，拖沓和南轅北轍，對姚軍的個人態度也發生了極大的變化，見面三分笑。

然後恭順地側開身子讓姚軍先過，而私下裡如果再有人談一些對於姚軍不利的言論，總是會有人跳出來進行反駁呵斥，儼然變成了“姚軍的人”這些變化姚軍明顯的受到了。

這讓他很不明白，他完全無法理解不久前還集體公然與他做對的這些人如今怎麼就成了自己的“心腹”了，由於經歷過之前初任助理時的人心變換，面對如今他更是小心翼翼，姚軍曾就這樣的局面問過李江，結果李江一副言又止。

最後到底什麼答案都沒有給出來，這兩個“不明白”讓姚軍終惶惶不安，小心行事，姚軍相信所有的不明白都會有水落石出的一天，於是他決定在那真相大白對一天到來之前做好本分，謹小慎微的過子，不要出任何差錯。令姚軍沒有想到的是，很快，他就知道了一個“不明白”的真相。

＊＊＊自月亮廣告公司成立以來，集團的神秘掌門人那月第一次要來到這裡，整個公司除了那亮，沒有一個人見過那月，但大家隱約都知道這個那月能量驚人，是盛世集團大規模發展的能量源泉。

當那月要到月亮“隨便看看”的消息一傳播，幾乎所有人意見統一地提出得要做好接待工作，讓那月充分認識到月亮廣告的忠心，雖然是那月的弟弟。

但在工作上那亮是那月的下屬，又是現階段月亮廣告的負責人，所以他還是有必要認真對待關於如何接待那月的事宜的，為此他把公司的中高層都叫到了一起，希望統一一下意見。

“我覺得這件事沒什麼好討論的，咱們能怎麼大辦就怎麼大辦，要讓那總風風光光的來，也要風風光光地走，全程一定要讓那總高高興興的。”行政部的負責人迫不及待表了態。大家誰都沒想到這個平時在工作裡不聲不響的傢伙表態的時候居然這麼神速，都暗罵他是個狐狸，其實不過是為自己沒能搶到第一個表態的機會而不忿而已。第一個沒做到，那就做第二個，第三個也好。

這樣的機會千載難逢，集團的真正掌門人來巡視本就是最好的獻媚的機會，萬不可錯過其中任何一個環節，現在月亮廣告確實牛。

但如果被那總看中升任到集團總公司，那看到的又是不一樣的，更加彩的天空了“剛才何經理的想法和我的不謀而合，我謝他把我想說的話都說了出來，”人事部的經歷秦明站起來說道:“那總作為我們集團的帶頭人，理萬機，每天有不完的心，做不完的事兒，她能在百忙之中蒞臨到咱們這兒，那，那說白了就是咱們天大的光榮，我們一定要抓住這個機會，讓那總看到我們平時工作的成績，看到我們對集團的忠心！”秦明侃侃而談，下面的人的臉卻是越來越難看，本來就沒做成第一個，現在第二個還被這老小子給搶走了。

雖然不甘但實事已成，那就集中力搶第三個吧，沒想到這個老東西羅裡吧嗦講了大半天都還沒有講完，大夥完全不知道什麼時候秦明的演講才會結束，心裡暗自焦急和緊張，而最恨秦明的無疑是行政部的負責人。