第十三章

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北方的四月，正是暖花開、景怡人的時節，東城新村在萬綠叢中，把天體現的更加富有生機，面對著光，讓人有無限的遐想。

陸一平哪有心思賞，懷著一種複雜的心情，在華騰門口等侯著史俊英的到來。

華騰服務中心在東城新村外圍，經一街的把頭處，臨公路十米遠的一個大院套中，以前這是創業公司副總經理古銅老丈爺家的老址。

古銅的老婆和丈母孃，曾在東城新村新安農貿大市場門前出過饅頭攤，古銅調到創業公司後，把老婆以聘用形式強進華強塗料廠當會計，其丈母孃年老體弱，沒了古銅倆口子的幫忙，無力做這樁買賣，便停了。

古銅知道這賣饅頭不少掙，深有體會，曾經幫老婆起早上貨看攤，賣饅頭這活還蠻純的，說真格的，若不是他老婆那兩個饅頭的作用，創業公司副總經理的職務，下刀子也輪不上他，還得在新安門口不停地喊:“饅頭！剛出鍋的熱饅頭，兩錢一個，一塊錢六個。”古銅對賣饅頭頗有一種情，念念不忘，經常在關山面前叨咕這賣饅頭的肥頭，言之在東城區東城新村搞動車賣饅頭的話，效益會相當可觀，如果成立一個以賣饅頭、花捲、麵包之類的服務中心，即能安排一些待崗人員，又能創收，豈不是一舉兩得。

關山聽古銅說得天花亂墜，為此怦然心活，指定古銅張羅這個單位。

華騰成立後，人們才發現古銅的真正意圖，這當中還有一個小貓膩。

於江濤一手把原供應站綜合商店擴張般的創辦了華欣商行，魯守田搞了華益墨汁粉筆廠，關山創辦了華源冷飲廠，劉景洋與關山正合力張羅華建和華強，古銅認為自己也應有所建樹，不能落後，不能讓人小瞧了。

可是搞點啥呢？把古銅愁夠嗆。一個“盲子”又沒多高文化，除了賣饅頭和會打兩杆檯球，一無是處。一通琢磨後，想到了饅頭生意，這是自己拿手的套路，可以得心應手，次之是想以搞華騰的時候，把老丈人家的這個大院套賣給創業公司。

當時花一萬錢買的這個大院套，即沒有房產證，也沒有土地證，啥手續沒有，就是一處違章建築。

慶城市全面開發建設，重中之重開發東城區東城新村地區，正在大興土木，一通神建，看那架勢，不出幾年此處難免佔用，但不會有所補償的。

古銅跑“盲子”來到慶城，在新安門口戳大崗打零工，與現在的老婆相識並結婚，當時他老丈人、丈母孃不怎麼同意，死活不讓進門，只好在賓洲那地方，花了三百塊錢買了一處土房，住的不錯，算是混上了一個家。後來，他老婆生了一個男孩，隨他老婆的姓，動了他老丈人、丈母孃，才讓他們倆口子回家的，後來又在一起出攤賣饅頭，關係也就越處越近了。

人走時氣馬走膘，恰巧古銅老丈人憑當年抗美援朝時攢下的資本，在大元總公司分到一套三代戶，有意與他們歸夥。倆口子一商量，把賓洲那個窩賣給別人當了豬圈，搬到樓上和老丈人住到一塊，這個大院便閒置起來。

古銅的老婆就是他的寶貝乾坤圈，一打一箇中，一番工作後，創業公司花了四萬塊錢買了下來。

古銅的目的達到，張羅的歡勢，就這樣把華騰鼓搗起來了。

把正屋的火炕一扒掉，屋裡粉刷一下，地上鋪上紅磚，置辦了四張辦公桌，把院子也鋪上紅磚，買了些樣式較新的零售貨車，在門口豎起塊牌子，組織三十來個年輕的女工，讓一個叫狄青的小夥子領頭，便開張大吉。

東城新村是慶城最大的一個居住區，有上千幢住宅樓，近十萬新入住的市民，由於是建設初期，東城區政府也剛剛成立不久，基礎設施正在逐步完善之中，大部分管理還處在管理狀態，有點混亂，表面上有些無政府的架勢，大家便趁亂這麼搞著。

華騰這麼一搞統一組織的零售方式，讓東城新村的市民耳目一新，又是國營單位，也不細究在哪上的貨，便給予了大力支持。

開始階段還真風光無限，還有記者採訪報道過，一看賣饅頭掙錢，效仿的人多了起來，搶了華騰部分生意，後來華騰一天不如一天，效益下降，成了一個破爛單位，對付中倫落為創業公司的爛攤子。

若是細查一下原因，倒很簡單明瞭，就是蹲點的古銅和主任狄青與副主任李玉珍不和。

華騰由古銅一手主抓的，正想物一個適當人選當主任，剛好創業公司從外地調來一個叫李玉珍的年輕女人，是個大專生，不僅有才華，而且人也漂亮，丈夫是中心區文化科的一個宣傳幹事，結婚兩年多，有一個女兒。

正愁沒地方安排，決定讓李玉珍當這個主任。當時關山與古銅找李玉珍談話時也挑明瞭讓李玉珍當華騰主任。可是還未正式任命，總公司又指定來一個叫狄青的小夥子，要求必須給安排一個好位置。關山與古銅一商量，讓狄青當了華騰主任，讓李玉珍當了副主任。

李玉珍初來創業，只能聽從安排。李玉珍是個明能幹的女人，有才能，有主張，但與古銅、狄青處得不睦，受倆人的壓制與排擠。

李玉珍城府極深，知勢力不如古銅與狄青，不與爭鋒，名義上是副主任，其實是啥也不管，也做不了什麼主，眼看著華騰亂而伸不上手，說不上話，隨波逐，誰也不得罪，倒鬧了個好人緣。

陸一平剛到華欣時，也聽人講過創業公司的幾個單位的事，對華騰之事有簡單瞭解，見過狄青、李玉珍本人，公司開會時點過頭。狄、李二人曾參加過華欣商行“五、一”招待會，但人太多而無緣深，沒共過話，只是笑笑而已，印象不深，但也稍加想象便可記憶起這是一個很美的女人，說來也算是認識，來華騰報到，心裡並不覺怎麼陌生。

華騰有固定職工三十人，有六個臨時工，與華欣人員相等，也是個陰柔之氣偏重的單位。

創業公司的男女比例嚴重失衡，且大部分是二十五歲左右的女工，是顯著特，有人戲說創業公司是娘們公司，一點不過份。就拿華欣商行來講，三十四個女人，只有林百豐一個男人，好容易擠進一個陸一平，竟把林百豐擠回了家。陸一平被下放到華騰，又進個王彬，人為地製造一個讓男人吃香爭寵的格局。華騰也如此，三十五個一水水的年輕女人，偏偏安排一個二十多歲的狄青。狄青是市裡某個大人物的親戚，想在大元總公司過渡一下，然後便調到市裡去。狄青剛調走，陸一平又殺進來，創業公司真是奇怪，專搞這類讓男人霸著女人的怪現象，這男人太少，就算是個醜八怪，甚或是有點殘疾的話，在這女人堆裡也會是個香餑餑。

華騰設主任一個，負責全面業務；設一個副主任，負責對四個服務組的業務監督；設一個保管員，名稱上叫保管員，實際上還兼管採購。在單位裡負責許多事項的同時，又要到各饅頭廠、麵包廠、冰廠、汽水廠等給各組進貨，權利還是蠻大的。華騰始終沒設財務，只設一個現金員，即負責收款，又負責劃考勤，還要做核算工作，有時創業公司財務還讓其代做工資表，代發工資，還是蠻累的。也許是古銅創建初始就是這個建制，古銅不在這蹲點也沒有改正過來，或許創業公司認為這就是一個臨時單位，不願讓其機制健全，混一天是一天。

原來的主任狄青已調到慶城市警支隊，群鳳不能無首，便由原來的副主任李玉珍代主任。創業公司倒是無意於讓李玉珍代主任，覺得李玉珍這兩年實是委屈，讓其當主任是眾望所歸。創業公司的思路是美好的，但李玉珍早已傷透了心，狄青這邊剛走，李玉珍那邊中心區防疫站的調令也到了創業公司勞資科，知道李玉珍待不了幾天，就讓她代幾天吧。李玉珍倒沒計較，也就在臨走之際，坐上了原本就應是她的位置。

現金員梁淑華已調到華欣商行，其餘人沒有變動，按部就班。